PARCOURS LA VOIE DU MAGICIEN
Développer son leadership authentique
Nous proposons un accompagnement en collectif à travers un parcours afin d’apporter des solutions innovantes, individuelles et collectives pour développer son propre leadership.
Les participant(e)s possèdent déjà de nombreuses compétences et expériences, il s’agit ici d’apporter des compétences « intérieures » plus rares et peu techniques.
Il n’y a rien à réussir, juste vivre le parcours expérientiel, c’est avant tout une aventure humaine.
Le leadership ne concerne pas que les managers et dirigeant(e)s, il concerne chacun dans sa propre vie pro et perso.
Etape 1 : le Leader authentique « Retrouver mon Moi oublié »
Nous pensons tous ou presque être authentique ! La première étape est de découvrir que nous sommes bien plus que notre personnalité. Les masques que nous avons construits peuvent bien sûr être utiles et pourtant ils nous limitent rapidement. S’identifier à eux est aussi très coûteux en énergie. Notre personnalité nous réduit à notre histoire et à des comportements conditionnés. Comprendre cette influence est le début du chemin libérateur vers Être pleinement Soi pour beaucoup plus de sérénité et potentialité. Le leader c’est ce qui dirige ta vie à chaque instant, connais-tu bien ton propre pilote ?
Etape 2 : le Leader intégral et vivant « Vivre l’approche systémique »
Dans les situations complexes, la pensée logique et la recherche des causes touchent leurs limites voire accentuent les problèmes…et nous laissent souvent dans des impasses désagréables et chroniques. Ici nous verrons comment il est possible d’utiliser dans certains cas une autre approche, nommée l’approche systémique qui vient directement de ce que la nature fait depuis le début de l’histoire de la Terre. Chacun pourra expérimenter cette approche : le management dans l'incertitude, l'absence de recherche de causes pour régler des difficultés complexes, découvrir que les problèmes d'aujourd'hui sont paradoxalement les solutions d’hier...que les systèmes relationnels sont d'une richesse que la psyché ne sait aborder totalement, que les solutions disruptives les plus efficientes viennent plus de notre intelligence créative et paradoxale que de notre expérience. Il ne s’agit pas de l’abandon de l’intelligence face aux problèmes complexes, bien au contraire il s’agit de changer de registre de solutions pour sortir des cycles qui ne nous conviennent plus.
Etape 3 : le Leader intuitif « Diriger à partir du futur »
L’incertitude pour les leaders devient la règle, les obstacles nouveaux peuvent survenir à chaque moment. Les managements par la prévision et les objectifs touchent leurs limites.
Nous prendrons conscience des 3 ennemis du leader …. La voix du jugement, la voix du cynisme et la voix de la peur …. et aussi expérimenterons le fait de changer notre façon de prêter attention…aussi infime que ce geste puisse nous paraître, il agit sur notre expérience des relations et du monde. En changeant cette expérience nous changeons tout et sortons de la « fournaise » pour rencontrer l’intuition, cette accélération de notre intelligence. Diriger à partir du futur et découvrir que toutes les solutions ne sont pas seulement dans notre expérience liée au passé…Nous découvrirons l’écoute générative où le potentiel le plus élevé peu apparaître en individuel et collectif.
Etape 4 : le Leader inspirant et inspiré « M’élever grâce à l’autre »
Faire preuve d’humanisme en entreprise et dans sa vie quotidienne, c’est non seulement accepter les différences de l’autre, mais c’est aussi s’élever mutuellement.
Dépasser le cadre du leader fort, solide, stratège qui sait tout (ou le pense) avoir le courage d’être Soi, explorer ses polarités paradoxales, susciter le courage et découvrir que cela est encore beaucoup plus inspirant pour ses équipes et son entourage.
Etape 5 : le Leader charismatique « Rayonner la joie dans ses actes »
Existe-t-il quelque chose de plus désirable que la joie ? Ici chacun pourra goûter aux 3 principales voies d'accès à la joie... Distinguer joie et positivisme…et plaisirs...découvrir la joie qui nous dépasse et nous relie à notre puissance d'exister.
La joie apporte des espaces fertiles de création. Seul l’enthousiasme permet de réaliser l’impossible et de vivre la plus belle des responsabilités qui est d’être leader, loin du simple positivisme qui lui devient souvent toxique en niant les émotions.
Etape 6 : le Leader « Magicien » « Magicienne »
Cette étape relie toutes les précédentes et les différents leaders.
Libérer sa pensée, comprendre l’influence de son paradigme, explorer ses facettes, composer avec le désordre, pouvoir mieux observer pour mieux ressentir, laisser émerger les solutions les plus élevées, faire un choix que l’on devra nourrir, mieux relier, vivre la joie de créer son futur, aborder ses doutes et sa vie avec poésie… chaque leader est unique et magicien/magicienne à sa façon.
Plus qu’une méthodologie, c’est une vision de la transformation personnelle vers son épanouissement et accomplissement.